转职计划
刚入职前，我打了份除草的工作。同事里有个曾任百代唱片公司的日本地区代表的大爷，和我关系蛮好，他曾和我讲了这样一句话。
“当一份工作的三个因素：薪水，工作内容，人际关系里有两个你不满意的话，人就会想离开了。”
当时这句话我听起来就觉得蛮有道理，但是没想到的是，这几个因素在我工作才4个月的时候就集齐可以召唤神龙了。
薪水层面：由于公司缺少住房补贴，再加上工作前期需要添置的衣物导致我每个月的工资根本存不住，这四个月不但月光，而且还动用了之前的积蓄。
工作内容层面：进公司四个月了，作为一个海外销售仅仅出差一次（还是去大阪），销售手段依然是邮件，电话。连去公司访问我都没法一个人成行，工作上的行动空间极其有限，完全发挥不出个人的长处与优点。
人际关系层面：这家公司的人还不错，但是氛围并不友好。大家很少闲聊，我每天说话的次数少之又少。我甚至产生了自我怀疑，觉得自己是不是工作社交上并不主动。但当我试着主动去打招呼，打破坚冰聊天的时候，我依旧发现很难和他们沟通与交流。加上我履行不加不必要的班的原则，我渐渐地感觉到被排除到工作团体之外了。
这几天上司生病，不在办公室。我更是感觉在这个公司是如此孤独。如果单是论孤独的话，我是可以忍受的，毕竟一个人的狂欢也挺好的。但是时间的快速流逝我真的感觉年龄上有点耗不起。
我已经25岁了，如果再做一份持久3年的工作的话，就28岁了。而我现在的工作即使做3年也很难转到一个理想的工作环境。光想到这一点，我就开始焦虑起来。
原本我打算明年6月当自己负责的展会结束后转职的，现在看来，青年时光有限，即使多浪费一个月我都感觉不能忍受，我决定着手开始找日本的第二份工作。
首先行业我确定在我有兴趣的行业：传媒，游戏，设计，IT。
接着为了回国工作方便，公司必须是行业知名的：谷歌，微软，IBM，光荣，索尼，任天堂，万代南梦宫，乐天，亚马逊，雅虎，Indeed，Recruit…
预计自己2月末离职，在这之前找好下家。
穷则思变，我要结束这一切，我要燃烧自己。